Les nouvelles technologies, les procédures internes de plus en plus rigoureuses et une volonté de progression et de mobilité des salariés les moins qualifiés font de la maîtrise de la langue la pierre angulaire de tous les métiers de la branche sanitaire sociale et médico-sociale privée à but non lucratif. Unifaf – l’OPCA de  la branche - a donc décidé d’agir contre l’illettrisme de ses salariés. Un plan d’action national se déploiera d’ici à la fin de l’année avec un budget dédié et la publication d’un guide de bonnes pratiques.

Ce dossier comporte :

• Une interview de Marie-Thérèse Geffroy, directrice de l’ANLCI,
• Picardie: Les travailleurs handicapés célèbrent l’écriture et la lecture,
• Réunion: Contre l’illettrisme: une stratégie en construction,
• Bourgogne: Acodège: en pointe sur l’illettrisme,
• Ile-de-France: Trois actions au plus près des besoins.