Pour aider ses adhérents à mettre en place leur «entretien professionnel de formation» et un passeport formation adapté à leur secteur, l’Opca de la branche sanitaire, médico-sociale et sociale, privée à but non lucratif (Unifaf) rend accessibles sur son site ces deux outils. Ils viennent compléter l’Action prioritaire nationale de formation lancée par Unifaf sur ce même thème. Le guide de l’entretien professionnel de formation détaille pas à pas la procédure en trois phases : avant, pendant et après l’entretien. Il étudie les questions et les marches à suivre du point de vue de l’employeur et de celui du salarié.

Le passeport permet de détailler les formations suivies et les niveaux acquis. En commençant par la formation initiale, les stages suivis, les outils bureautiques et les langues maîtrisées. Pour l’expérience professionnelle, les renseignements à remplir font décrire le type de structure d’accueil, sa taille et les personnes accueillies, l’emploi occupé, les missions principales et les activités. Une case est réservée à ce que le titulaire a appris. Puis vient la case concernée par la formation professionnelle continue et l’avis du titulaire. Un autre chapitre est dédié aux activités tutorales et un autre aux activités extra-professionnelles.

Les deux documents sont téléchargeables sur le site d’Unifaf.

Source :
Centre Inffo