Presse nationale

Selon l'étude Cegos, les souhaits de réforme des DRH et des Responsables formation en matière de formation continue sont les suivants :

• simplifier la relation administrative avec les OPCA : 69%,
• dédier une partie des fonds mutualisés au profit des personnes ayant peu accès à la formation (salariés ou demandeurs d'emploi) : 68%
• créer un droit à la formation différée pour les personnes sorites sans qualification : 62
• mettre en place la transférabilité du DIF d'un employeur à l'autre : 49%
• supprimer l'obligation fiscale de contribution à la formation : 31% 

Entreprise et carrières, n° 934 du 9 au 15 décembre 2008