Presse nationale 

Du plan de formation au DIF, en passant par la VAE, sans oublier le rôle majeur des entretiens professionnels, l'entreprise est le cœur battant de la formation.
Quels sont les rôles respectifs des responsables formation, des managers, des instances représentatives du personnel, des salariés eux-mêmes, des tuteurs ?
Ceci sur un spectre qui va de la grande entreprise dotée de formateurs internes, voire d'une "université", aux TPE où les dirigeants font face à l'urgence du quotidien.
Ces rôles ont-ils commencé à évoluer ? Et comment ces acteurs travaillent-ils les uns avec les autres ? Réponse dans ce dossier.
Actualité de la formation permanente, n° 213