L’Institut régional de l’éducation ouvrière (Ireo) du Nord-Pas-de-Calais, organisme de formation s’adressant à des salariés syndiqués, met la dernière main à une validation des parcours militants.

Un projet né il y a deux ans de la volonté et de la réflexion des organisations syndicales administratrices de l’association (CFTC, FO, CGT, CFDT) et d’universitaires siégeant au conseil d’administration, constatant, notamment, les problèmes liés à la fin de l’exercice d’un mandat syndical. Surtout que celui-ci s’opère dans un contexte différent : les mandats sont plus courts que par le passé et le militantisme n’est plus considéré comme un engagement à vie.

L’idée défendue est que la personne doit être enrichie par son passé militant dans l’optique de commencer un nouveau parcours. «Leur richesse personnelle n’est pas reconnue en tant que telle car elle s’accompagne malheureusement d’un épuisement lié à l’engagement» constate Servane DESPLANCKE, chargée de mission VAE à l’institut, un poste créé pour la circonstance.
Se pose alors la question de comment mettre à profit leur expérience. Une validation des acquis permet de faire connaître et de valoriser les activités syndicales auprès des certificateurs, des employeurs et pour les militants de s’approprier leurs parcours, d’identifier leurs compétences afin de créer des passerelles entre activités militantes et professionnelles.Une commission réunissant l’intersyndicale, la Région et les certificateurs, dont le service formation continue de l’université Lille I, a établi un état des lieux, notamment sur les parcours déjà menés par certains militants et sur un travail avec les certificateurs.
Si la validation peut mener à des diplômes universitaires, licences professionnelles, masters ou titres professionnels de l’Afpa, rien n’est gravé dans le marbre : «Les certifications pouvant être obtenues sont très différentes, selon les entreprises, les mandats exercés ou les personnes concernées. Il n’est pas possible d’en établir une typologie précise», explique Servane DESPLANCKE.
Des partenariats ont été établis avec les certificateurs universitaires, les acteurs de la VAE des différents ministères, le Centre régional de ressources pédagogiques et de développement de la qualité de la formation (C2RP) et le dispositif est financé par le Conseil régional.
Depuis janvier 2008, le projet a été lancé à titre expérimental. Le dispositif est systématiquement présenté en début de chaque formation dispensée par l’Ireo, le but étant de toucher un public militant et de souligner la possibilité de mettre en valeur leur expérience.

Un entretien individuel pour faire le point sur leur parcours et cibler leur connaissance de la VAE a été proposé et, à ce jour, une cinquantaine de personnes ont été reçues. Certaines ont pu bénéficier d’un appui renforcé à la démarche de validation autour de leur projet individuel concernant soit la phase de recevabilité, soit la constitution d’un dossier de validation des acquis professionnels pour une reprise de formation. Avant qu’un bilan de cette première expérimentation soit établi à la fin de l’année, il y a d’ores et déjà une dizaine de militants qui envisagent de se lancer et quatre ont effectivement franchi le pas et entamé la reconnaissance de leur parcours.

Source :
Le  Quotidien de la Formation du 30 novembre 2009