Précisions sur le dispositif des CAE - passerelles.

Circulaire DGEFP 2009-19 du 29 mai 2009 relative aux modalités de mise en œuvre des CAE - Passerelle dans le cadre du Plan jeunes.
http://www.informetiers.info/upload_actu/pdf/12457426231245742623.pdf

Le contrat passerelle vise en priorité les embauches par les collectivités territoriales.

Bénéficiaires : jeunes de 16 à 25 ans rencontrant des difficultés particulières d’accès au marché du travail, y compris les jeunes diplômés en vue de l’acquisition d’une première expérience professionnelle, d’une réorientation ou d’une stabilisation professionnelle.

Les compétences acquises en CAE doivent être transférables ensuite dans les entreprises du secteur marchand.

Durée : 12 mois.