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L'enjeu des qualifications dans la maîtrise des restructurations Version imprimable E-mail

Presse nationale

L'intensité des difficultés rencontrées par les salariés licenciés varie en fonction de leur qualification. Si celle-ci est de bas niveau, ou très spécifique à l'entreprise, le risque de rupture est plus grand, et plus encore quand l'entreprise qui licencie est petite.
Face à ce constat, les pouvoirs publics ont progressivement amélioré leur capacité d'anticipation et d'accompagnement des restructurations. Des efforts particuliers sont fournis pour les populations les plus à risque. Cependant ces politiques portent plus difficilement dans les petites entreprises et la qualité du dialogue social est encore à améliorer.
http://www.cereq.fr/pdf/b259.pdf
Bref Céreq, n° 259, décembre 2008

 
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