Le rapport annuel d'activité 2009 rendu public par Bernard Saint-Girons, Délégué interministériel à l'orientation, rend compte du travail accompli et identifie les initiatives qu'appelle à très court terme l'application de la loi formation et orientation tout au long de la vie.
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La simulation 3D utilisant des avatars est une des tendances confirmées dans l'évolution du e-learning. La visioformation est également en train de se développer.
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Source :
Entreprise & Carrières n° 989 - du 16 au 22 février 2010

Recrutement «d'adjoints techniques de recherche et de formation» du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la recherche via le PACTE.

Les cellules de reclassement : étude du Conseil économique, social et environnemental (CESE).

Conditions d’agrément et de fonctionnement du FPSPP.

Depuis fin janvier 2010, le pôle lutte contre l’illettrisme du CREFOR (centre de ressources emploi formation de Haute-Normandie) met à disposition un blog consacré aux compétences de base dans les entreprises.

La loi du 19 février 2007, relative à la formation tout au long de la vie dans la fonction publique territoriale, introduit les actions de lutte contre l’illettrisme et pour l’apprentissage de la langue française dans les nouvelles dispositions de la formation professionnelle des agents territoriaux. Or le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) estime qu’au niveau national, 14% des agents territoriaux de catégorie C sont en grave difficulté dans la maîtrise de l’écrit.

Conçu par et pour les acteurs, animé par des professionnels de l'ex-CLP (Comité de liaison et de promotion des migrants et des publics en difficulté d’insertion) et de la Fédération des Centres Sociaux et Socioculturels de Paris, il s'agit d'un lieu de capitalisation et mutualisation de pratiques.

Pour répondre à la montée en puissance des demandes de validation d'acquis et pour maintenir un accompagnement de qualité, l'IFPASS a présenté douze conseillers VAE à l'agrément du Cnam.

Comment les jeunes entrent-ils dans la vie active ? Quel est leur parcours professionnel (jobs d'été, petits boulots, contrats d'alternance ou d'apprentissage, stages ) ? Quels sont les effets des politiques d'emploi, d'insertion, d'orientation ou de formation ? Pourquoi certaines entreprises et certains secteurs d'activité peinent-ils à recruter des jeunes collaborateurs ? Autant de questions auquel l'observatoire Jeunes & Travail, nouvellement créé, tente de répondre au travers de son site : www.ob-jet.fr

Dix-huit propositions pour améliorer la formation professionnelle des chômeurs ont été faites dans un rapport réalisé par Jean-Marie MARX, directeur général d'AGEFAFORIA (OPCA de l'agroalimentaire) et ancien directeur général adjoint de l'ANPE, à la demande de Laurent WAUQUIEZ, secrétaire d'État en charge de l'Emploi, et rendu public la semaine dernière.

Les embauches de cadres ne repartiront pas cette année, en particulier pour les jeunes diplômés, pour qui les prévisions d'emploi s'effondrent.

VIGEO et l'ACFCI ont rendu leur rapport de bonnes pratiques sur l'emploi des seniors dans une trentaine de PME. Une demande du secrétariat d'État à l 'Emploi, alors qu'une loi impose la mise en œuvre de plans d'actions dans les entreprises.

La répartition des compétences entre acteurs est de plus en plus complexe.
Cet obstacle est en partie lié à la situation économique actuelle.
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Source :
La Gazette n° 8/2018 du 22 février 2010

Le Service Emploi Formation Information (SEFI-TL) vous propose son programme de réunions du premier semestre 2010. 

Cet événement va rassembler sur deux jours au Westevents de Nantes les 4 et 5 mars 2010 tous les acteurs adhérents, les partenaires et plus généralement les femmes et les hommes qui s’impliquent, travaillent et agissent dans le champ de l’Insertion par l’Activité Économique pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes les plus vulnérables.

Dans le cadre de cette mission et du développement de ses actions, l’AFIJ organise en partenariat avec l’Université Paul Verlaine, le Centre Régional Information Jeunesse de Lorraine, un temps fort intitulé «Journée Bac+, des solutions pour Rebondir» à destination des étudiants dits «décrocheurs», le mardi 9 mars  2010 Atrium – UFR DEA - Campus du Saulcy de Metz - de 13h30 à 17h. 

Le salon de la formation à distance et en ligne se tiendra les 9, 10 et 11 mars porte de Versailles à l'occasion du salon Ressources Humaines.

Jeudi 11 mars 2010 - Palais des Congrès Paris.